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Info

Le cumul Emploi-Retraite facilité

Depuis le 1er janvier 2009, les règles du cumul emploi-retraite ont changé. Les régimes complémentaires Agirc et Arrco ont adapté leur règlementation à ces nouvelles dispositions.

Choisir Portage salarial ou Auto-entrepreneur ?

Définitions simples :

Etre Auto-entrepreneur c'est gérer une "société simplifiée".

Signer un contrat de Portage Salarial c'est être salarié d'une entreprise, mais travailler librement avec ses propres clients.

Tableau comparatif :

Auto-entrepreneur

Portage salarial

Activité :
Chiffre d'affaire limité OUI NON
Achat revente 80 000
Prestation de service 32 000
Possibilité de travailler avec des particuliers OUI OUI
Possibilité de travailler avec des entreprises OUI OUI
Protection sociale :
Assurance maladie OUI OUI
Assurance chômage NON OUI
Cotisation à la retraite OUI OUI
Mutuelle NON OUI
Particularité chômage :
Je touche la somme de mes droits non perçus OUI NON
Mes droits sont conservés et seront reportés NON OUI
J'acquiers de nouveaux droits  NON OUI
Fiscalité :
Paiement taxe professionnelle OUI ( Exo 3 ans ) NON
Régime fiscal micro-entreprise OUI / NON  NON 
en fonction du revenu
du foyer fiscal
Comptabilité à tenir OUI NON
Protection du patrimoine NON
sauf déclaration à faire chez un notaire
OUI

Les prestations Portage Group

L'Offre Portage Freelance :

Clients : Entreprises et particuliers
Secteur géographique : France et Etranger
Statut : Cadre et non cadre
Contrat : CDI, CDD, plein temps, temps partiel
Responsabilité professionnelle : RC couvrant toute activité
Mutuelles
PEE
Assurance rapatriement pour les prestations réalisées à l'étranger.
Parrainage : 150 € pour tout contact apporté ! (voir parrainage)

Gestion de votre compte en ligne :

Vous bénéficiez d’un accès privé et sécurisé à notre extranet via Internet et qui vous permet de :

  • Consulter votre dossier personnel
  • Archiver vos contrats
  • Consulter votre compte en temps réel
  • Effectuer vos factures avant validation par nos services
  • Voir les règlements de vos clients
  • Gérer vos frais de déplacements
  • Faire vos demandes de règlements

Frais de gestion Portage Group :

6% fixe de frais de gestion (voir simulateur de salaire)

Services administratifs :

Facturation :
Validation et envoi des factures auprès de votre client
Gestion & Administration sociale et fiscale :
Nous prenons en charge le paiement des charges patronales et salariales auprès des organismes sociaux.
Déclaration Unique d’Embauche :
Vous êtes déclaré auprès de l'URSSAF dès réception du contrat de votre client.
Etablissement des fiches de paie :
Nous nous occupons du paiement de votre salaire. Dès réception du règlement client, Portage Group vous verse le salaire en fonction de vos demandes de règlements et en conformité avec votre contrat de travail.
Suivi Personnalisé :
Vous bénéficiez d’un interlocuteur privilégié, qui est en charge du suivi de votre dossier, il vous accompagne et vous suit tout au long de vos missions.
Rédaction du contrat de travail :
En fonction de la prestation négociée et des perspectives qui s’offrent à vous.
Statut de salarié :
Vous bénéficiez des avantages du statut de salarié : Sécurité sociale, prévoyance, retraite, …
Gestion des frais :
Nous gérons le remboursement des frais liés à la réalisation de vos missions (frais de déplacement, d’équipement, …) sous présentation des justificatifs.

 
     
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